用人单位普遍会为员工购买五险一金，这也是国家强制要求必须缴纳的社会保险和住房保障，当企业为员工购买后，每个月所需缴纳的社保费用，将由企业和员工一同缴纳，只是他们两者的五险一金缴纳比例不同，单位和个人各承担多少呢?

各位上班族应该都了解，所谓五险一金即为五大保险+公积金，其中五险包括养老险、失业险、生育险、工伤险和医疗险，凡是购买了职工社保和公积金的职工，每月必须按时缴纳保险费用，今天先来看看五险一金缴纳比例是多少吧。

养老保险的缴纳比例分别为单位21%，职工8%;医疗保险的缴纳比例为单位每月缴纳9%，职工缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险的缴费比例为单位每月缴纳2%，职工自己缴纳1%;工伤保险由单位每月缴纳0.5%，职工缴纳0%;生育保险由单位每月为职工缴纳0.8%，职工缴纳同样是0%，也就是无需缴纳一分钱。另外，住房公积金由单位每月缴纳8%，职工自己缴纳8%。